管理職になるために

テキスト資料編

管理職のあるべき姿についていろいろとまとめました。ご活用願います。

全体的なテキストはこれです。

一般的に知っておいてほしいことはここにまとめました。

課長の立場について担当者との違いを書きました

組織の理想的な動きを一つの図にまとめました。

なお組織の一つの典型として軍隊組織についてまとめました。

関連事項として知的生産性の改善についても書きました。

リーダーシップとフォロワーシップについてまとめました

理論的な知識の活用について手紙形式で書きました

管理職を教えるときの方針です

困った課長について部下の被害も含めて書きました

シミュレーション小説編

課長就任前後の状況をシミュレーションしました。

就任直後の状況です

2か月後の状況です

男社会に対し女性課長が変革を試みます。

まずは給与査定の場面です

男社会と多様化社会の比較検討です

時代遅れの男社会です

男社会について少し議論しました

企業における研究と開発の位置づけについて議論しました(2014/1/31 一部加筆しました）

ケーススタディの参考になればと思い作成しました

付録1：多様化対応の会社組織運営（課レベル）の提案です

付録2：技術者の人材要求変化です

人材一般の検討状況のシミュレーションです