就活のエントリーシートなどで記入する、自分の強みについて、採用側目線で考えてみた。まず採用側の考えは、単に現状の力や知識より、
将来も成長する可能性
を重視している。そのために必要なものは、以下の3点になる。

1. トラブルに対処し自分で道を切り開いた経験
2. 多面的な見方で論理的に原因結果を考える力
3. 自分の経験を一般化し他でも使えるようにする

この3者は独立でなく、総合的に働くものである。トラブルが発生した時にも、冷静に原因を追究し、対処する力があれば、打たれ強く自分で道を拓くことが多い。さらに、多面的な見方ができれば、トラブルへの対応力はますます強くなる。

そして、自分の経験を一般化する力は、論理的に考えることで、本質を見抜く力が必要である。本質を見抜けば、一般化することが容易である。一般化し、その限界も考える。このような力があれば、自分の経験を生かして成長していくことができる。

このような人財を採用側は求めている。